Beneficios efectivos: 7/1/2023 - 6/30/2024
1800 Quail Street, Suite 110
Newport Beach, CA 92660
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Beneficios efectivos: 7/1/2023 - 6/30/2024
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Acerca de su inscripción abierta
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Disponible
Lunes - Viernes, 9AM - 5PM PST
¿PREGUNTAS?
Tiene acceso al servicio de ayuda de beneficios para empleados a través de Orion Risk, una empresa del grupo Alera. El servicio de ayuda sirve como enlace entre los empleados y las compañías de seguros para ayudarlo a comprender y navegar por sus beneficios.
Médico
Dental
Visión
Seguro de vida
Cuenta de Reembolso de Salud (HRA)
Mercado de descuentos de Benefit Hub
Discapacidad a largo plazo
Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
ELEGIBILIDAD
Todo el personal a tiempo completo que trabaje al menos 30 o más horas por semana y haya cumplido su período de espera del primer día del mes siguiente a los 60 días.
Los beneficios para las nuevas contrataciones, a menos que se indique lo contrario, entrarán en vigencia el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo a tiempo completo.
HACIENDO CAMBIOS A LO LARGO DEL AÑO
La Inscripción Abierta es la única oportunidad cada año en la que puede realizar cambios en sus Beneficios y selecciones de seguro por cualquier motivo.
Las elecciones de beneficios que realice durante su período de inscripción inicial estarán vigentes hasta fines de junio de 2024. Si tiene un "evento de vida calificado", puede realizar cambios en ciertos beneficios si solicita el cambio y proporciona la documentación de respaldo a Human Recursos dentro de los 30 días del evento. La prueba de los eventos de la vida está sujeta a aprobación. Se requiere que la documentación sea presentada a tiempo. Los cambios son efectivos prospectivamente a menos que el evento sea por nacimiento, adopción o colocación para adopción. Los eventos de vida que califican incluyen, pero no se limitan a:
- Su matrimonio o divorcio
- Nacimiento, adopción o colocación en adopción de un niño elegible (Retroactivo a la fecha del evento)
- Muerte de su cónyuge o dependiente cubierto
- Cambio en su situación laboral o la de su cónyuge que afecte la elegibilidad para los beneficios (por ejemplo, comenzar un nuevo trabajo, dejar un trabajo, cambiar de tiempo parcial a tiempo completo, comenzar o regresar de una licencia sin goce de sueldo, etc.)
- La inscripción abierta de su cónyuge es diferente a la suya
- Un cambio en la elegibilidad de su hijo para la ganancia o pérdida de beneficios de Medicare o Medicaid durante el año
- Reubicación si la mudanza afecta el acceso a la cobertura